администратор

Соблюдение стандартов и технологий работы компании. Организация работы сотрудников магазина в соответствии со стандартами и технологиями работы компании, обеспечивая бесперебойную работу торгового зала.
Осуществление контроля за работой сотрудников магазина.
Контроль за заполнением полок в торг.зале, наличием товара.
Контроль и обеспечение условий хранения и продажи товара, принятие необходимых мер по ликвидации нарушений, при необходимости информирование директора о выявленных нарушениях.
Проведение мероприятий в магазине, связанных с адаптацией новых сотрудников.
Мотивирование сотрудников на эффективную работу.
Проведение работы по кадровому администрированию в соответствии с установленными в компании процедурами. Информирование директора магазина и менеджера по персоналу о наличии вакантных мест или плановой ротации персонала.
Контроль за работой мерчандайзеров, торговых представителей и промоутеров.
Рассматривание претензий покупателей, проведение мероприятий для разрешения конфликтных ситуаций.
Принятие мер по увеличению производительности труда в магазине, сокращение процента списаний и недостач, выполнение плана по товарообороту, увеличение количества покупателей.
Принимать участие в планирование и координации деятельности магазина, направленной на увеличение объема продаж и сокращение затрат.
Контроль за эффективным использованием материальных, финансовых, технических и трудовых ресурсов в процессе деятельности.
Взаимодействие с товароведами-по вопросам получения информации о поступлении товара, его качественных свойствах,
Ценообразование, возврата поставщикам.